Select Page

”Juttelevat asiakkaat ovat mukavia ja vanhukset ovat juuri niitä.”

Eben
Taksinkuljettaja ja ympäristöinsinööri
Ghana

”Mukavaa kun asiakas ilahtuu siitä, että autossa onkin naiskuski.”

Stefanie
Taksinkuljettaja ja kondiittori
Saksa

”Yövuorot ovat parhaita, koska suomalaiset ovat silloin puheliaita.”

Masawud
Taksinkuljettaja ja vaatesuunnittelija
Ghana

”Tässä ammatissa pitää olla rauhallinen – sillä selviää pitkälle.”

Pablo
Taksinkuljettaja ja lakimies
Argentiina

”Olen tyytyväinen, kun saan tehdä tätä työtä ja olla hyvä siinä.”

Sabriye
Taksinkuljettaja ja opiskelija
Somalia

”Me haluamme, että takseissamme viihtyvät sekä asiakkaat että kuskit.”

Tuomo
Taksinkuljettaja ja toimitusjohtaja
Suomi

Helsingin Taksipalvelu Oy sitoutuu yrityksenä syrjinnästä vapaaksi alueeksi 15.03.2017 alkaen ja toteuttaa yrityksen sisäisenä ja myös ulkoisesti näkyvänä toimenpiteenä kampanjan, jonka tavoitteena on tuoda esille työntekijöiden monimuotoisuutta, vähentää ennakkoluuloja, ehkäistä syrjivää toimintaa ja alentaa konkreettisesti kynnystä ilmoittaa kohdatusta syrjinnästä tai muusta epäasiallisesta käytöksestä. Yhteiskunnassa on ollut havaittavissa kärjistyvä tilanne, johon haluamme vaikuttaa positiivisella tavalla. Emme saa hyväksyä syrjintää osana arkeamme, vaan meidän tulee aktiivisesti vastustaa sitä sen kaikissa muodoissaan.

#TERVETULOAKYYTIIN

Helsingin Taksipalvelu Oy sitoutuu yrityksenä syrjinnästä vapaaksi alueeksi 13.03.2017 alkaen ja toteuttaa yrityksen sisäisenä ja myös ulkoisesti näkyvänä toimenpiteenä kampanjan, jonka tavoitteena on tuoda esille työntekijöiden monimuotoisuutta, vähentää ennakkoluuloja, ehkäistä syrjivää toimintaa ja alentaa konkreettisesti kynnystä ilmoittaa kohdatusta syrjinnästä tai muusta epäasiallisesta käytöksestä.

#TERVETULOAKYYTIIN

Näin me toimimme:

Näin me toimimme:

1 §

Automme ja toimitilamme ovat syrjinnästä vapaita alueita –
me toivotamme kaikki tervetulleiksi!

Lue lisää

HTP on sitoutunut vuoden 2017 alussa syrjinnästä vapaaksi alueeksi ja toteuttaa yrityksen sisäisenä ja myös ulkoisesti näkyvänä toimenpiteenä kampanjan, jonka tavoitteena on tuoda esille työntekijöiden monimuotoisuutta, vähentää ennakkoluuloja sekä ehkäistä syrjivää toimintaa ja alentaa kynnystä ilmoittaa kohdatusta syrjinnästä tai muusta epäasiallisesta käytöksestä. HTP julistaa kampanjan yhteydessä hallinnoimansa tilat ja kulkuvälineet syrjinnästä vapaaksi alueeksi. Samalla HTP haluaa ravistella kliseistä mielikuvaa takseista, sillä taksien kuljettajat hoitavat työnsä hyvin.

2 §

Kohtelemme kaikkia asiakkaitamme ja työntekijöitämme tasavertaisesti.

Lue lisää

Kohtelemme kaikkia tasavertaisesti ‒ riippumatta henkilön sukupuolesta, iästä, etnisestä alkuperästä, uskonnosta tai vakaumuksesta, mielipiteestä, terveydentilasta, vammaisuudesta, seksuaalisesta suuntautumisesta tai muista henkilöön liittyvistä ominaisuuksista. Haluamme, että meille on hyvä tulla töihin ja että työntekijämme voivat työskennellä turvallisessa ilmapiirissä. Siksi noudatamme näitä periaatteita myös tehdessämme uusien kuljettajien rekrytointia. Tällä hetkellä yli 40 prosenttia työntekijöistämme on maahanmuuttajataustaisia, ja valitettavasti he joutuvat kohtaamaan syrjintää työssään. Syrjintä ei kuitenkaan ilmene vain rasismina vaan kohdistuu myös esimerkiksi sukupuoleen tai ulkonäköön. Syrjintä toteutuu loukkaavina sanoina, poissulkemisena, töiden ja toimeentulon vaikeuttamisena, välttelemisenä, häiritsemisenä ja ääritapauksissa valitettavasti myös fyysisenä. Siihen syyllistyvät niin asiakkaat kuin muutkin alan toimijat.

3 §

Huomioimme erikoistarpeet ja tuotamme luotettavaa palvelua.

Lue lisää

Kuljettajamme edustavat monimuotoista otosta suomalaisista, mutta myös asiakkaamme ovat värikästä porukkaa. Tuotamme päivittäin laadukasta palvelua varsin monenlaisille asiakkaille. Osa heistä tarvitsee liikkumisessa ja toimissaan myös erityistä apua ja tukea, jonka kuljettajamme tarjoavat luonnollisena osana matkaa.

4 §

Kaikilla – niin asiakkaillamme kuin työntekijöillämmekin – tulee olla mahdollisuus turvalliseen matkaan.

Lue lisää

Syrjintä huonontaa paitsi asiakkaidemme kokemaa palvelun laatua myös työntekijöidemme työturvallisuutta. Haluamme, että kaikki pääsevät taksin kyydissä turvallisesti perille. Arvostamme työntekijöitämme, ja haluamme taata heille turvallisen ympäristön ammattinsa harjoittamiseen.

5 §

Edistämme yhdenvertaisuutta ja ehkäisemme syrjintää aktiivisesti.

Lue lisää

Mikäli asiakkaamme havaitsee palveluidemme yhteydessä syrjintää, hän voi ilmoittaa kokemastaan helposti. Kuljettaja on ongelmatilanteissa ensisijaisesti yhteydessä esimieheensä, joka on tukena selvittämässä asiaa. Työssä kohdatun syrjinnän ehkäisyn tavoitteena on myös tukea työhyvinvointia ja työssä jaksamista. Toteutamme myös säännöllisesti selvityksen työntekijöiden kohtaamasta syrjinnästä osana yhdenvertaisuussuunnitelmaa.

4 §

Kaikilla – niin asiakkaillamme kuin työntekijöillämmekin – tulee olla mahdollisuus turvalliseen matkaan.

Lue lisää

Syrjintä huonontaa paitsi asiakkaidemme kokemaa palvelun laatua myös työntekijöidemme työturvallisuutta. Haluamme, että kaikki pääsevät taksin kyydissä turvallisesti perille. Arvostamme työntekijöitämme, ja haluamme taata heille turvallisen ympäristön ammattinsa harjoittamiseen.

5 §

Edistämme yhdenvertaisuutta ja ehkäisemme syrjintää aktiivisesti.

Lue lisää

Mikäli asiakkaamme havaitsee palveluidemme yhteydessä syrjintää, hän voi ilmoittaa kokemastaan helposti. Kuljettaja on ongelmatilanteissa ensisijaisesti yhteydessä esimieheensä, joka on tukena selvittämässä asiaa. Työssä kohdatun syrjinnän ehkäisyn tavoitteena on myös tukea työhyvinvointia ja työssä jaksamista. Toteutamme myös säännöllisesti selvityksen työntekijöiden kohtaamasta syrjinnästä osana yhdenvertaisuussuunnitelmaa.

Ammatti­taitoista taksin­kuljettajaa, joista

maahanmuuttaja­taustaisia työntekijöitä.

Palvelu­tapahtumaa päivässä, joista keskimäärin muodostuu

ajokilometriä Kehä III sisäpuolella vuorokaudessa.

”Mukavaa kun asiakas ilahtuu siitä, että autossa onkin naiskuljettaja.”

Stefanie
Taksinkuljettaja ja kondiittori
Saksa

”Tässä ammatissa pitää olla rauhallinen – sillä selviää pitkälle.”

Pablo
Taksinkuljettaja ja lakimies
Argentiina

”Me haluamme, että takseissamme viihtyvät sekä asiakkaat että kuljettajat.”

Tuomo
Taksinkuljettaja ja toimitusjohtaja
Suomi

”Kaikilla on oikeus päästä kyytiin ja turvallisesti kotiin.”

Davide
Taksinkuljettaja ja valokuvaaja
Italia

”Onnistunein kyyti on sellainen, jonka aikana on pystynyt voittamaan asiakkaan ennakkoluulon.”

Ilarion
Taksinkuljettaja ja opettaja
Petroskoi

”Yövuorot ovat parhaita, koska suomalaiset ovat silloin puheliaita.”

Masawud
Taksinkuljettaja ja vaatesuunnittelija
Ghana

”Juttelevat asiakkaat ovat mukavia ja vanhukset ovat juuri niitä.”

Eben
Taksinkuljettaja ja ympäristöinsinööri
Ghana

”Olen tyytyväinen, kun saan tehdä tätä työtä ja olla hyvä siinä.”

Sabriye
Taksinkuljettaja ja opiskelija
Somalia

Otamme kaikki ilmoitukset ja epäilykset syrjinnästä ja häirinnästä vakavasti.

Otamme kaikki ilmoitukset ja epäilykset syrjinnästä ja häirinnästä vakavasti.